为促使本院干警在审判和执行活动中，严肃执法，公正裁判，树立良好形象,根据有关法律和上级法院的有关规定，结合本院实际，制定本办法。

第一章 错案和执法过错的认定

第一条 错案是指审判人员、执行人员及其他相关人员，在审判和执行活动中，由于故意或过失，违反法律规定，因认定事实或适用法律错误，或违反法定程序，致使裁判明显有错误，造成严重后果的案件。

执法过错是指审判人员、执行人员及其他相关人员，在审判和执行活动中，由于故意或过失，违反法律规定，出现的除错案之外的重大失误和错误行为。

具有下列情形之一者，应当承担错案责任：

（一）基本事实不清，基本证据不足，造成裁判有严重错误的；

（二）认定案件性质不当，造成裁判有严重错误的；

（三）严重违反法定程序，造成裁判有严重错误的；

（四）量刑明显不当或裁判显失公正的；

（五）违法采取强制措施，造成严重后果的；

（六）执行案件执行对象错误，造成执行回转，或超标的执行的；

（七）其他造成严重后果或恶劣影响，应认定为错案的。

除上述情形之外者，应当承担执法过错责任。

第二章　错案和执法过错的发现渠道

第二条　错案和执法过错线索，主要从以下几个渠道发现：

（一）上级法院及本院评查和执法执纪检查；

（二）上级法院发还、改判、提审或指令再审的案件；

（三）本院提起再审的案件；

（四）人民检察院提起抗诉的案件；

（五）党委、人大等部门的监督；

（六）当事人申诉和人民群众举报；

（七）案件执行中对案件的审查；

（八）其他渠道。

　 第三章　“两错”案件的提起和确认

第三条 对错案由监察室负责提起，由审委会决定确认。

本院有关部门发现可能认定为错案的，应当将有关材料连同案卷一并移送监察室，监察室审查后，报审委会讨论确认。

对上级法院发还、改判，本院再审原则改判的案件，一律由监察室向审委会汇报，由审委会确定是否为错案或执法过错。对此类案件，至少每半年召开一次案件质量分析会。

第四章 “两错”案件的追究

第四条 对“两错”案件，由监察室对有关责任人进行追究。

第五条 发现“两错”案件的，对有关责任人予以不同程度的追究措施。

（一）批评教育，责令书面检查；

（二）在一定范围内通报批评；

（三）上级法院审理上诉案件中及本院评查中每扣１分，对案件责任人罚款１０元。

（四）上级法院评查、抽查案件中每扣１分，属评查时已发现的错误的，对原案件责任人罚款１０元；属评查时未发现的错误的，对原案件责任人和评查人各罚款１０元。　

（五）对认定为错案的，每件罚责任人２００元。

第六条　对“两错“案件，除按本办法第五条规定处罚外，区别情况，按下列原则加重处罚：

主审法官一年内办案执法过错累计被扣分达到２０分以上不满４０分或办一件错案的，取消评优、评先资格，并扣发半年的岗位津贴。

主审法官一年内办案执法过错累计被扣分达到４０分以上不满６０分或办二件错案的，取消评优、评先资格，降一级使用，并扣发全年的岗位津贴。

主审法官一年内办案执法过错累计被扣分达到６０分以上或办三件以上错案的，取消评优、评先资格及审判资格，扣发全年的岗位津贴，待岗学习３个月。

第七条，对造成错案的，案件责任人应当按照有关法律法规规定，承担错案造成的部分或全部损失费用。

第八条 因办案违纪、违法的，依法追究纪律责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第九条 非因主审法官及办案人的过错造成错案的，对主审人及办案人不予追究责任。

第五章　附则

第十条　本办法中的扣分数“以上” 含本数。

第十一条　本办法自２００７年１月１日起实行，以前的规定与本办法规定不一致的，按本规定执行。２００７年以前的案件，按以往规定执行。

第十二条　本办法由审委会负责解释。