针对赤峰市新冠肺炎疫情防控形势，宁城县人民法院为适应新情况，积极主动调整工作思路，创新工作方法，完善诉调对接机制，多渠道开展诉调对接工作。10月23日下午，宁城县人民法院诉讼服务中心召开了加强疫情防控、高效推进诉调对接工作会议。诉讼服务中心全体工作人员及诉前调解组织全体人员参加了会议，会议特邀审管办主任邹本胜参加。

会上，邹本胜对今年宁城县法院绩效考核指标中与诉调对接工作相关的指标进行分析和解读，重点讲解了诉讼服务中心实质化解率及线上化解率两项指标，并以该两项考核指标为抓手对下一步诉调对接工作的方向和重点提出了意见和建议。立案庭马丽敏庭长通报了近期诉前调解组织的工作开展情况，指出当前诉前调解工作中存在的问题和不足，即当前诉前调解案件数量不足、质量不高、不能适应疫情防控形势下对诉前调解工作的要求。为进一步优化提升诉前调解工作，马丽敏建议速裁团队法官与调解人员结成一对一的调解协调组，速裁团队法官协助配合诉前调解人员开展调解工作，同时明确责任清单、加强绩效考核等具体整改提升措施。之后调解人员根据调解工作开展情况各自进行了汇报。

最后，王宣副院长对宁城法院诉前调解组织的工作开展情况表示肯定，同时王宣副院长对疫情防控下的诉调对接工作提出三点要求：一是要增强创新意识，创新工作机制，进一步完善多元解纷的宁城模式，更好发挥各类调解组织和调解员的作用，深化诉调对接、诉非对接，发挥好快审团队作用，打造诉讼服务领域特色亮点；二是要进一步增强团队配合意识，速裁团队员额法官、法官助理、书记员及调解员要协调配合，强化统筹衔接，实现平台建设、办案团队、运行机制的统一，促进诉调对接工作迈上新台阶；三是要坚持一手抓防疫，一手抓调解，做到防疫调解两不误，两促进，针对疫情防控的特殊形势，积极利用调解平台开展诉前调解工作，有效促进疫情防控期间诉前调解工作有序运行，促进社会矛盾纠纷化解，更好地为矛盾纠纷多元化解工作作出应有的贡献。

会后，与会人员围绕如何完善诉前调解工作模式、充分发挥诉前调解工作优势等问题进行了交流。