2月6日下午，宁城法院立案庭召开“诉前调解+司法确认+速裁快审”机制推进会,分管副院长王宣出席会议并讲话，立案庭速裁团队及诉前调解团队全体人员参加了会议，会议由立案庭庭长马丽敏主持。

马丽敏庭长首先全面回顾了2022年度我院诉源治理工作、诉调对接工作以及各调解组织工作开展情况。2022年，按照院里总体工作安排，我院成立了新的诉调对接中心，选聘我院5位退休法官作为调解员，充实了调解力量，完善了调解组织机构，细化了调解工作制度，为2023年诉前调解工作的开展打下了坚实的基础，同时对2023年溯源治理工作作出部署和工作要求，明确2023年调解工作目标及调解人员绩效考核标准。

最后，王宣副院长作总结讲话，首先对2022年度调解工作给予高度评价，并对当前诉调对接工作存在的问题进行了分析。针对2023年诉调对接工作，王院长提出明确要求：一是要深化思想认识，增强工作的责任感和紧迫感，调解员要严格履职尽责，以高度的自豪感、荣誉感，担当责任，全力化解矛盾纠纷；二是加强调解工作管理，立案庭要加强对诉前调解队伍的管理，以绩效考核目标为抓手，严格规范调解人员工作制度和行为规范，提高调解工作质效；三是注重调解方式方法，提高调解工作水平，调解员要立足矛盾纠纷化解一线，紧跟法院智慧化、信息化发展潮流，利用好人民法院调解平台，提高工作效率。四是完善机制建设，推动调解工作规范化，针对诉调对接工作机制存在的问题及时协调解决，形成党委领导、政法委牵头、司法推动、各方参与、多元化解的“大调解”格局，推动调解工作规范化运行；五是要优化调解员队伍，提高认真负责、业绩优秀的调解员的待遇。随后，各位调解人员对调解工作中出现的问题进行了沟通和交流。

本次会议的召开，明确并细化了诉前调解工作目标和工作任务，进一步增强了速裁团队、调解团队的沟通协调，激发了调解人员的工作热情，两个团队凝心聚力，重新起航，为2023年宁城法院诉源治理工作开好局、谱新篇打下良好的基础。（崔志荣）