2023年9月25日，宁城县人民法院民一庭受理了九起劳动争议案件，并于9月27日促成集中调解，仅用两日便高效化解了企业和劳动者之间的矛盾纠纷，不仅持续优化法治化营商环境，还切实维护了劳动者的合法权益，实现案件法律效果和社会效果的有机统一。

本起系列案件中，九名劳动者在企业内从事肉类加工工作。因企业要求与各劳动者解除劳动关系，九名劳动者向宁城县劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。仲裁委员会作出裁决后，企业对仲裁结果不服，遂作为原告向本院提起诉讼。

受理案件后，民一庭庭长谢佳颖、员额法官刘杰、崔志荣迅速熟悉案件情况，积极与案涉企业和劳动者进行沟通联系，有针对性地寻找突破点，确保案件处理过程合法合理，力求处理结果能够让各方满意。调解过程中，由于其中一名被告人在外地无法前来，为帮助案件双方迅速且妥善地处理纠纷，崔志荣法官以线上调解的方式与其进行视频沟通，详细释法明理，使当事人诉讼权利得到保障。谢佳颖庭长、刘杰法官不厌其烦的与案涉劳动者们反复协商沟通，并就劳动者不理解的法律规定详细解读、耐心释法、深入分析，最终让各方当事人对支付经济补偿达成了一致意见。考虑到部分劳动者需外出工作，各审判团队第一时间为当事人出具调解书，让当事人能够少跑一趟，减轻诉累。九起劳动争议案件以调解方式高效圆满解决，真正实现了“案结事了人和”的价值目标。

此次系列案件的集中调解，不仅提高了审判质效，也切实化解了矛盾纠纷。下一步，宁城县人民法院将继续秉持“能调则调、当判则判”的原则，积极探索矛盾纠纷化解新模式，努力采取有效措施从源头上化解纠纷，为全县经济高质量发展提供有力的司法服务和保障。（李曦玥）