为充分发挥人民法院与工会在维护劳动者合法权益中的职能优势和协同作用，进一步推进劳动领域矛盾纠纷化解工作，加强劳动者权益保障，依法开展劳动法律监督，10月23日上午，宁城县总工会举办“全县工会劳动法律监督‘一函两书’工作培训班”，宁城县人民法院民一庭法官王敏参加此培训班并开展以“协同治理，源头预防劳动争议纠纷”为主题的法治讲座。县工会劳动法律监督员，各镇乡街、赤峰承接产业转移开发区和各有关企业工会的劳动法律监督员参加此次培训。
“工会劳动法律监督是各级工会依法对劳动法律、法规的实施情况进行的有组织的群众监督。我国法律明确赋予工会组织实施劳动法律监督的权利。”讲座中，王敏法官以“理论知识＋案例介绍”的授课方式，详细的解读了工会劳动法律监督法律依据和工作职责、“一函两书”工作规范、“一函两书”的适用范围、劳动领域立法及司法原则，并将司法实践中多发、频发的劳动争议问题深入浅出地进行了讲解。
培训现场气氛热烈，学员们积极参与互动，纷纷表示受益匪浅。通过此次授课，不仅增强了工会做好工会劳动法律监督“一函两书”工作的使命感和责任感，还进一步提升了工会劳动法律监督工作的专业化水平。
下一步，宁城县人民法院将继续贯彻落实新时代“枫桥经验”实践要求，发挥法院专业优势，加强与各部门的沟通协作，汇聚劳动者权益保护合力，推动劳动争议多元化解工作取得更好成效，助力宁城经济高质量发展。